人力资源管理--创新思维

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2007-7-15

绩效管理如何促进企业取得更好的绩效，是困扰企业家和职业经理人的一大难题。我们花了两年多时间，对5000余名职业经理人（80%是人力资源干部，20%的是其它管理人员）做了一次开放式调查，调查结果显示...

[人力资源管理] 阅读:253 来源：本站原创

2006-12-4

营销是一个人员流动高度频繁的职业，如果你的营销团队足够大，你可能每天都要面对老员工的辞职与新员工的进入。这和营销这项工作本身的从业门槛低、压力大、竞争激烈等几个方面有关。可能每个企...

[人力资源管理] 阅读:80 来源：本站原创

2006-11-25

　　随着未来企业组织越来越网络化、扁平化、灵活化、多元化和全球化，相应地，未来的企业人力资源管理也会在管理目标、管理职能、管理技术以及对管理人员的要求等方面发生新的变化。　　未来的人力资源管理是...

[人力资源管理] 阅读:86 来源：本站原创

2006-11-22

　　作为企业管理顾问，我们经常听到林林总总的有关下属难以管理的议论，诸如下属如何不主动、如何不听话、如何拖沓、素质如何低下等等。但是，事实上，企业里出现效率低下、完不成任务等问题，多数情况下原因出在...

[人力资源管理] 阅读:79 来源：本站原创

2006-11-16

　　何为雇主品牌？为什么要打造雇主品牌？　　雇主品牌是指企业在打造品牌的过程中，在面对人力资源市场上，公司在潜在和已有雇员心中表现出来的品牌形象。　　雇主品牌包含了两方面的内容。对外面...

[人力资源管理] 阅读:129 来源：本站原创

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